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如何制定合理的薪酬管理制度?如何看待薪酬管理制度? 薪酬管理制度

如何制定合理的薪酬管理制度?如何看待薪酬管理制度?

21世纪是数字知识经济时代。 人才作为知识的载体,是最重要,最宝贵的资本。 企业人力资源管理应以人才资本的积累为指导,以协助企业建立核心竞争力。 但是,关于企业问题的讨论不计其数,例如“如何系统有效地...
06月23日 176 次浏览 发表评论 收藏
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