薪酬管理制度 如何制定合理的薪酬管理制度?如何看待薪酬管理制度? 21世纪是数字知识经济时代。 人才作为知识的载体,是最重要,最宝贵的资本。 企业人力资源管理应以人才资本的积累为指导,以协助企业建立核心竞争力。 但是,关于企业问题的讨论不计其数,例如“如何系统有效地... 06月23日 176 次浏览 发表评论 收藏 阅读全文